■2027年度 新卒採用開始しました。説明会・セミナー開催中！
是非ともご参加ください！詳しくは下記のロゴから是非。
FETV(エフイーティーブイ)は、テレビ番組制作スタッフを各局へ派遣し、グループ親会社・極東電視台との強い連携を活かして「現場に近い距離」で成長機会を届ける会社です。
『イッテQ』『モヤモヤさまぁ～ず2』『オモウマい店』『有吉ゼミ』など、誰もが一度は見たことのある番組の現場で、リサーチからロケ・収録、編集準備まで番組づくりの中心に携わることができます。
入社前研修やオンライン仕事体験(進行表・ロケ順づくり等)も用意し、未経験者の入口を支えます。
華やかさの裏にある地味で泥臭い仕事も、最後は”見る人を楽しませる”価値に変わる——その誇りを大切にしています。
FETVは、未経験からでも「まず何を学び、次に何を経験するのか」が分かる形で成長できる環境を用意しています。
入社前の独自研修で番組制作の基礎を学び、その知識を持った状態ですぐに制作現場に入る。
学んだことを"使いながら覚える"このサイクルが、成長を早めます。
最初は分からないことが多くても、現場で経験しながら少しずつ理解を深めていける環境です。
同じ仕事でも「なぜやるのか」が見えてくることで、仕事への向き合い方が変わっていきます。
経験を重ねるほど、自分で考えて動ける場面が増え、成長を実感できるようになります。
テレビで一度は見たことのある番組が、あなたの最初の現場になるかもしれません。
FETVでは、全国各地の放送局・制作現場で番組づくりに携わるチャンスがあります。
キー局の人気番組から、地域に根ざした番組、BS放送まで。
扱うジャンルもバラエティ、情報番組、ドキュメンタリーなどさまざまです。
配属される現場によって、番組づくりの進め方や求められる役割も異なります。
だからこそ、多くの現場を経験する中で、自分に合った仕事の進め方や得意分野が見えてきます。
全国に広がる現場一つひとつが、成長の舞台です。
派遣という働き方で不安に感じやすいことのひとつが「配属後の孤立」です。
現場に出たあと、会社との距離を感じてしまうのではないか。そんな心配を持つ方も少なくありません。
FETVは、その不安をできるだけ小さくしたいと考えています。
「現場に送り出して終わり」ではなく、定期的な面談や情報共有を通じて、配属後も会社とのつながりを感じられる仕組みを整えています。
現場が違っても、あなたは一人ではありません。
安心して仕事に向き合い、挑戦できるようバックアップします。
FETVでは、現場が変わっても会社とのつながりが途切れないよう、定期的なコミュニケーションの機会を大切にしています。月に一度の社報では、番組異動や新しい仲間の情報、社内の動きなどを共有し、離れた現場にいても会社の雰囲気を感じられる状態をつくっています。
また、役員や担当者との面談を定期的に行い、仕事の悩みや不安を一人で抱え込まない仕組みを用意しています。現場では言いづらいことや、将来についての相談も、会社に直接話せる場があることで、気持ちを整理しながら働き続けることができます。
現場ごとに環境や求められる役割は違っても、会社との関係は変わりません。
「常に見守られている」「相談できる場所がある」という安心感が、日々の仕事に集中できる土台になります。
FETVでは、福利厚生を"働き続けるための環境づくり"の一部として考えています。番組制作の仕事は経験の積み重ねが力になるからこそ、心身のリフレッシュや新しい刺激に触れる時間を大切にしています。
映画や演劇鑑賞の補助、各種施設の利用補助、提携店での割引など、日常の中で無理なく使える制度を用意しています。仕事以外での体験が、感性や視点の引き出しとなり、現場での発想や気づきにつながっていきます。
こうした制度は「あるだけ」では意味がありません。実際に使えること、使いやすいことを前提に整え、安心して仕事と向き合える状態を支えています。続けるための余白を、会社が用意する。それがFETVの考え方です。
キャリアアップに必要なのは、成長の「道筋」です。FETVでは、まず現場でADとしての基礎を固めながら、次にどんな役割を担うのかを具体的に描ける機会を用意しています。
私たちのゴールは「一人前のAD」で終わらせることではありません。ディレクター、プロデューサー、企画といった、より上流の仕事へ進むために必要な視点とスキルを、段階的に学べる仕組みをつくっています。
目標が具体的になるほど、日々の仕事の意味も深まります。成長を「運」に任せず、経験の積み方をデザインしながら、視野を一段ずつ広げていく。自分の手でキャリアを築いていける環境があります。
すべての仕事は、「見る人を楽しませる」ためにあります。番組制作の現場では、どんな作業であっても最終的には視聴者につながっています。笑ってもらう、驚いてもらう、少し元気になってもらう。そのために、日々の仕事が積み重なっています。
番組づくりは、決して派手な仕事ばかりではありません。調べものや準備、細かな確認、現場での段取りなど、地味で大変な作業がほとんどです。でも、その一つひとつが欠けてしまえば、番組は完成しません。目立たない仕事こそが、面白さを支えています。
だから私たちは、この仕事を誇りに思えます。大変な場面があっても、「誰かを楽しませている」という実感があるから続けられる。視聴者に価値を届けるために、今日の仕事に向き合う。その考え方が、私たちの原動力です。
主に海外の面白いネタをリサーチしています！
発見したネタのシミュレーションをすることも多く、ロケ前からワクワクする仕事です！
スタジオ収録もあり、演者さんとスタッフ一丸となり盛り上げます！とても楽しい収録です♪
積極的に動く！
1年目だからといって甘えずに、わからないことは先輩に聞いて早く仕事内容を覚えられるように頑張っています！
のびのびできて、自分らしさを発揮できるところ☺︎
アットホームな環境で、みんな仲良いです！
2027年4月以降の入社希望も承ります！時期をずらしての入社も可能！
第2新卒もOK
「テレビ番組を制作してみたい」「面白い番組に参加したい！」「小さい頃からテレビが大好きだった」「裏方の仕事のほうが自分にはあっているな」などテレビに関わりたい方！
わからないことをそのままにしない「どうしたらいいですか？」と自分から聞ける小さな挑戦を積み重ねられる方！
マイナビ2027にて会社説明会を実施してます！
より具体的な会社の話やお仕事の話などしておりますので、まずはこちらに参加をお願いします。
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